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5月上旬,华为终端公司突然在晚间发送内部邮件,称万飚已辞去CEO一职,转任华为俄罗斯片区担任负责人。其职位暂由华为副总裁、终端公司董事长余承东接管。
笔者于上周末飞赴深圳,与多名华为终端在职和离职老员工彻夜长谈,本文仅以万飚转岗作为一个事件点,从内部员工视角讨论华为终端目前遇到的问题,以及对华为终端5条建议。余承东将今年6月在伦敦发布的旗舰手机Ascend P6作为其“立命”之战,但华为终端这次真的能“踩准点”吗?
万飚印象
笔者曾于2011年2月在巴塞罗那首次见到万飚,此时距其从无线业务总裁转岗只有一个月时间。万飚对终端业务了解并不多,所谈内容也都围绕B2C转型,多系天马行空,给人感觉比较内敛和谨慎。
最近一次与万飚聊天是今年3月在深圳华为终端总部,此时的万飚已对终端业务如数家珍。对于和华为终端董事长余承东分工问题,万飚笑称“自己两年来一直是内部大管家”,主要分管人事、供应链等工作。
对于万飚的突然转岗,华为终端内部人士称“万飚需要一个上升通道”。华为董事会目前由13名成员组成,万飚位列第11位。作为华为最年轻的董事会成员,万飚和其他成员资历相比缺乏国际市场经验,按照华为内部的提拔要求,这是万飚寻求晋升必须补的一课。
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